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(月薪3K-2W、各项补助、11大岗位、带薪年假)山西心情文化旅游开发有限公司招聘
信息编号:755   发布时间: 2020-03-25   已失效   浏览量:49人次
“运筹帷幄之中,决胜千里之外” 这是中华文化促进会副秘书长,山西心情投资有限公司董事长:张建忠先生最信奉的一句格言。大海航行靠舵手,领导人高瞻远瞩、未雨绸缪、合作共赢的精神品质,对山西心情投资十余载卓越发展起到决定性的作用。
“众志成城、齐心协力”山西心情投资有一支训练有素,军队管理式的团队,技术过硬的人才加上强有力的制度,造就了心情集团的辉煌未来。



招聘岗位
1
集团副总经理
1万-2万
岗位要求:
1、协助总经理分管集团的有关工作。
2、协助总经理制订集团发展规划和年度工作计划,并抓落实。
3、具体指导、监督、落实各项业务经营活动和后勤管理工作。
4、协助总经理做好职工思想政治教育工作,加强职工的教育和管理。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
2
运营经理/主管
6千-8千
岗位要求:
1、有强烈的事业心,责任感受与协作精神,工作细致。
2、熟悉营业场所的经营管理,掌握装饰布置,清洁保养,市场营销知识。
3、具有较强的计划、组织、指挥、督导的协调能力,能较好的处理人际关系,有较强的口头及书面表达能力。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
3
人力资源总监
8千-1万
岗位要求:
1、从事人力资源管理工作5年以上,两年民营企业人力资源管理经验,两年以上部门经理管理经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2、有强烈的事业心,责任感,具有良好的职业操守,谦虚、好学、细致、注重工作实效。
3、具有较强的计划、组织、督导和协调能力。
4、有涵养,能较好的处理人际关系,有较强的口头及书面表达能力。
5、身体健康,精力充沛,仪表端庄。
6、30岁左右,性别不限,专科以上相关学历。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
4
人事经理
5千-8千
岗位要求:
1、从事人力资源管理工作5年以上,两年民营企业人力资源管理经验,两年以上部门经理管理经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。
2、有强烈的事业心,责任感,具有良好的职业操守,谦虚、好学、细致、注重工作实效。
3、具有较强的计划、组织、督导和协调能力。
4、有涵养,能较好的处理人际关系,有较强的口头及书面表达能力。
5、身体健康,精力充沛,仪表端庄。
6、30岁左右,性别不限,专科以上相关学历。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
5
统计员
3千-4千
岗位要求:
男女不限,有1年以上财务同岗位工作经验者优先。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
6
财务总监
6千-1万
岗位要求:
1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率;
2、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会;
3、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼;
4、保存关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据;
5、检查资金日报上报情况及盘点出纳货币资金(不定期抽查,每月不少于两次);
6、检查会计报表上报情况及报表正确性;
7、集团与各下属公司物资借用、调拨的审核;
8、定期到各分公司检查财务制度执行情况,每月不少于一次。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
7
财务经理
5千-8千
岗位要求:
1、主持部门例会,传达上级领导工作精神,总结本周的工作不足,提高工作效率。
2、审查各项开支,密切与各部门联系、研究并合理掌握成本和费用情况,并报董事会。
3、督促有关人员抓紧应收款的催收工作,加速资金回笼。
4、保存关于财务工作方面的文件,资料、合同和协议,督促本部门员工完整保管企业合作期内的一切帐册,报表、凭证和原始单据。
5、检查资金日报上报情况及盘点出纳货币资金(不定期抽查,每月不少于两次)。
6、检查会计报表上报情况及报表正确性。
7、集团与各下属公司物资借用、调拨的审核。
8、定期到各分公司检查财务制度执行情况,每月不少于一次。
9、负责集团与各分公司往来资金的审批及收缴、拨付。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
8
出纳
4千-6千
岗位要求:
男女不限,有1年以上财务同岗位工作经验者有限。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
9
会计
3千-5千
岗位要求:
男女不限,有1年以上财务同岗位工作经验者有限。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
10
平面设计
4千-6千
岗位要求:
1、负责公司产品相关辅料设计,如产品包装,吊牌等设计工作;
2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计;
3、负责公司广告拍摄工作;
4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施;
5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖
11
总裁助理/总经理助理
6千-8千
岗位要求:
1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。
薪酬福利:
带薪年假、餐补、交通补助、全勤奖

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联系方式

地区:小店区

地址:山西综改示范区太原学府园区电子路3号D、E座

称呼:山西心情文化旅游开发有限公司

电话:

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