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信息编号:1225 发布时间: 2020-04-08 21:00:31
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山西一拓国土工程咨询有限公司成立于2009年,主要从事土地矿产业务技术咨询服务。公司现有水文地质、农田水利、土地资源管理、城乡规划、测绘工程、地理信息、地质勘查、计算机等相关专业技术人员,下设土地规划设计部、土地勘测设计部、地质勘查设计部、人力资源部、市场部、行政部。公司持有土地规划机构等级证书、测绘资质证书、土地评估机构注册证书,土地登记代理机构登记证书,地质灾害危险性评估、勘查、设计资质证书、地质勘查资质证书。
公司已通过方圆认证集团有限公司组织的管理评审,并取得ISO9001:2015质量管理体系认证证书(证书编号:00215Q11956R0M)。几年来,公司不断夯实企业管理基础,建立健全行政管理、财务管理、人力资源管理、技术管理和质量管理五大体系的规章制度。适用“过程方法”理论对所有项目实施全过程进行有效控制,内部作业严格按照ISO9001:2015标准规范作业流程和服务行为,极大提高了公司质量管理水平,使公司内部管理步入国际标准化轨道。同时公司积极组织专业技术大讲堂学习活动,提升员工素质和专业技术水平,建立以“知行合一、开拓创新”的企业精神为核心的企业理念系统,健全企业文化。
招聘岗位
1
测绘专业技术人员(10人)
薪资面议
岗位情况:
1.无人飞行器航空摄影测量与遥感外业、内业;
2.土地勘测定界技术报告编制;不动产登记(确权)、数据库建设、土地现状调查;
3.土地开发(整理)项目可行性研究报告、初步设计及预算方案编制。
岗位要求:
1.测绘工程、工程测量、地理信息、遥感、摄影测量、地图制图、地籍测绘、土地管理、农田水利等相关相关专业大专及以上学历;
2.熟悉AutoCAD、Office等相关专业技术软件;
3.能熟练操作全站仪和GPS;
4.能适应长期外出作业(省内)。
2
地质勘查专业技术人员(10人)
薪资面议
岗位情况:
1.地质灾害专项调查、地质灾害防治规划编制、地质灾害危险性评估报告编制;
2.矿产资源规划编制;
3.矿山储量年报编制;
4.矿山三合一方案(开发利用方案、矿山地质环境保护与恢复治理方案、土地复垦方案)编制;
5.压覆矿产资源调查/评估报告编制。
岗位要求:
1.工程地质、地质勘查、煤田地质、水文地质、环境地质、采矿工程等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉Mapgis、AutoCAD等专业技术软件。
3
市场部业务主办(7人)
薪资面议
岗位情况:
1.市场业务投标、合同签订、合同的履约;
2.公司业务联络、进度跟踪、协调、上报、审查;
3.客户关系维护等。
岗位要求:
1.市场营销、工商管理、行政管理、商务经济、企业管理,规划、测绘、地质专业专科及以上学历;
2.有较强的适应能力、抗压能力、工作协调能力和人际沟通能力,适应出差。
4
规划专业技术人员(15人)
薪资面议
岗位情况:
1.国土空间规划、土地利用总体规划编制;
2.用地专项规划编制;土地复垦方案编制;
3.土地现状调查;
4.林业调查规划、使用林地可研编制。
岗位要求:
1.土地管理、城乡规划、地理信息、环境科学、给排水、电力设计、水土保持、农田水利、林学、生态学等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉Mapgis、Arcgis、Supermap等专业技术软件。
5
人力资源专员(2人)
薪资面议
岗位职责:
1.负责公司人员招聘,各个招聘平台职位的发布,简历管理;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4.参与组织员工活动;
5.员工社保、公积金办理;
6.考勤统计。
岗位要求:
1、人力资源管理、行政管理、文秘、中文、历史、土地资源管理、测绘、财务、地理信息等本科以上学历;
2、有相关工作优先考虑;
3、熟练使用office办公软件,Photoshop;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通、组织能力,耐心、细心、以及严谨的逻辑思维能力。
6
给排水、电力、道路交通专业技术人员(5人)
薪资面议
工作内容:
1.从事国土空间规划中包括但不局限于市政交通、给排水等相关专业的规划和研究工作;
2.规划编制、规划管理及规划实施协调工作;
3.其他领导交办的任务。
任职要求:
1.市政工程、给排水、电力、道路交通、水文地质、环境工程、暖通等专业本科及以上学历。
2.具备市城市规划、市政工程等相关规划设计工作经历者优先;
3.熟练使用Acad、ps、excel等软件,具备gis学习应用基础;
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