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太原贵都世纪广场招人事经理,行政文员,招商经理

信息编号:10019   发布时间: 2020-12-10 15:27:27   失效   浏览量:52人次
人事经理(1人)
薪资:4k-5k/月
岗位职责 :
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、有过大型企业工作经验者优先;
2、人力资源或相关工作经验本科以上学历;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、最好是在西山附近居住。


行政文员(4人)
薪资:3k-3.5k/月
岗位职责 :
1、合同资料传递、扫描、建档、同步网盘、更新合同明细;
2、协助上级领导进行行政人事外联工作,对外与政府部门的对接,资质的审批审验等工作;
3、负责协助上级领导对公司员工进行招聘、培训、考核,办理员工入离职手续等;
4、负责公司会议记录并整理会议纪要;
5、负责公司合同资料、员工档案及内部资料的管理工作;
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,形象大方,具有良好的沟通能力;
2、熟练操作办公软件、word、excel、PPT等;
3、爱岗敬业,具有良好的职业操守。

招商经理(1人)
薪资: 5k-10k/月
岗位职责 :
1、进行商场招商规划,进行商场整体、各楼层之功能、布局、目标品牌的设定等;
2、根据招商计划,组织和实施招商;
3、定期跟进汇总各商场及品牌的货品分布、品牌调整等动态情报。重点分析各商场的经营状况,完成市场分析报告;
4、对各重点目标品牌进行高级洽谈,以达成最佳合作方案;
5、汇总各候选方案,经筛选、审核后确定租户、租赁条件;预先审核租户提交的铺位图纸(平面图、立面图、效果图);制作、签署租赁确认书及租赁合同,收取各项费用;
6、管理各商户,保证良好的销售状况;
7、定期评估、分析各品牌经营期间的业绩、品牌、店铺形象等;
8、及时了解市场新增品牌的动态情报,根据市场变化情况,制订客户调整计划,对商场品牌进行及时调整。
任职要求:
1、25-35岁之间,大专(含)以上学历,经济管理、市场营销、企业管理相关类专业;
2、三年以上百货行业工作经验,两年以上招商和营运管理专业经验,两年以上同等岗位工作经验,百货招商经验突出;
3、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,处事果断,勇于承担责任。
公司地址:山西省太原市迎泽区柳巷南路19号楼

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